Nombre | Código | Créditos ECTS | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|
Herramientas informáticas de Gestión de recursos humanos (TIC) |
100908
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
Guía | Guía | Guía |
Análisis de datos por ordenador (TIC) |
100927
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
Guía | Guía | Guía |
Actividades socioculturales |
-
|
hasta 6
|
2º Cuatrimestre
|
- | - | - |
-
NOTA: El estudiante debe cubrir los 6 créditos entre las diferentes opciones (2 asignaturas sobre TIC y Actividades Socioculturales), al objeto de que mediante la realización combinada de ellas alcance los 6 ECTS exigidos.
- Se exigen 18 ECTS de optatividad específica, la cual responde a los perfiles profesionales asociados al Grado. Dicha carga se encuentra distribuida entre 3º y 4º del Grado, a través de 3 materias de 6 ECTS cada una (optatividad específica I, II y III), que se integran a su vez por asignaturas optativas específicas de 3 ECTS c.u., por lo que el estudiante debe cubrir esos 6 ECTS de cada materia mediante la realización combinada de 2 asignaturas entre las diferentes opciones ofertadas en cada curso-cuatrimestre (ver más abajo).
- Para el establecimiento de orientaciones curriculares y para favorecer y facilitar la orientación y especialización profesional del estudiante y permitirle una mejor situación de cara a emprender posteriormente estudios de posgrado, se ha optado por identificar las asignaturas optativas con los siguientes ITINERARIOS PROFESIONALES:
- Asesoria Jurídico-Laboral (AJ). Al objeto de facilitar una mayor adecuación al perfil profesional del Graduado Social y asesor jurídico-laboral, de este itinerario se ofertan 5 asignaturas.
- Recursos Humanos (RH). En el interés de fortalecer la labor managerial de los recursos humanos en la empresa, de este itinerario se ofertan 4 asignaturas.
- Mercado de Trabajo y Empleo (MT). Se pretende una mayor especialización del estudiante en el ámbito del Mercado de Trabajo y las políticas públicas de empleo, para lo cual se ofertan 4 asignaturas.
- Salud Laboral (SL). Este perfil profesional se mejora con la oferta de 3 asignaturas.
- Corresponde al estudiante, en función de sus intereses, cubrir los créditos requeridos mediante la superación, combinación y suma de varias asignaturas (elegidas por él) de las ofertadas. En todo caso, quien decida realizar su optatividad en función de algún itinerario concreto y cubra un mínimo de créditos propios del mismo, tendrá reconocida, si así fuera posible, una mención específica en el Suplemento Europeo al Título (SET).
ASIGNATURAS OPTATIVAS ESPECÍFICAS OFERTADAS (POR CUATRIMESTRE)
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA 1er CUATRIMESTRE
Nombre | Código | Créditos ECTS | Itinerario | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|
Derecho Concursal |
100913
|
3
|
AJ
|
|||
Régimen Tributario de la Empresa |
100911
|
3
|
AJ
|
|||
Reestructuración de Empresas y Relaciones Laborales |
100916
|
3
|
RH
|
|||
Habilidades Directivas y Equipos Multidisciplinares |
100914
|
3
|
RH
|
|||
Estructura Económica y del Mercado de Trabajo en España |
100920
|
3
|
MT
|
|||
El sistema de gestión de la PRL | 100924 | 3 | SL | Guía | Guía | Guía |
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA 2º CUATRIMESTRE
Nombre | Código | Créditos ECTS | Itinerario | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|
Psicología de la Salud y la Seguridad |
100922
|
3
|
SL
|
Guía | Guía | Guía |
Análisis le Riesgos Laborales |
100923
|
3
|
SL
|
Guía | Guía | Guía |
Procesos Laborales Especiales |
100912
|
3
|
AJ
|
Guía | Guía | Guía |
Contabilidad Aplicada a las Pymes |
100909
|
3
|
AJ
|
Guía | Guía | Guía |
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes |
100921
|
3
|
MT
|
Guía | Guía | Guía |
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales |
100915
|
3
|
RH
|
Guía | Guía | Guía |
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales |
100917
|
3
|
RH
|
Guía | Guía | Guía |
Creación de Empresas |
100918
|
3
|
MT
|
Guía | Guía | Guía |
Derecho de Sociedades | 100910 | 3 | AJ | Guía | Guía | Guía |
La Intervención Administrativa en las Relaciones Laborales | 100919 | 3 | MT | Guía | Guía | Guía |
Directrices Sobre la Optatividad en el Grado en Turismo
- En el Plan se exigen 24 ECTS de optatividad, entre materias trasversales y específicas.
- De manera general, y al objeto de responder mejor y de manera más concreta a los perfiles profesiones, las asignaturas optativas serán de 3 ECTS (salvo Idiomas que es de 6), y se impartirán en 3º y 4º.
- La optatividad específica responderá de manera clara y específica a los perfiles (y competencias) profesionales asociados al Grado (ver más abajo). A tal efecto, el conjunto de materias/asignaturas que integran esta optatividad ha tomado en cuenta la propuesta de los agentes socioeconómicos.
- Para una mayor claridad de las salidas profesionales y de futuros estudios de posgrado, las asignaturas optativas específicas se reconducirán a los dos grandes itinerarios-perfiles profesiones
- Dichos itinerarios servirán para el establecimiento de orientaciones curriculares, que se reflejarán, en su caso, en el Suplemento Europeo al Título. Para obtener dicha mención deberán cursarse las asignaturas optativas del itinerario específico, hasta alcanzar al menos 18 créditos del mismo. En ningún caso será exigible al estudiante que curse las asignaturas de un único itinerario.
Optatividad Específica: Itinerarios
- Plantificación de Destinos y Productos Turísticos (PDPT)
- Gestión de Empresas Turísticas (GET)
Optatividad Transversal (TR)
- Optatividad Lengua Extranjera (6 ECTS c.u.). A elegir, en su caso y exclusivamente, una de las ofertadas, v.gr.: Italiano, Inglés IV, Francés III, Alemán III, (Filología correspondiente).
- Habilidades de comunicación (3 ECTS. Área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico)
- Actividades Socioculturales (hasta un máximo de 6 ECTS)
ASIGNATURAS OPTATIVAS OFERTADAS (POR CUATRIMESTRE)
OPTATIVIDAD 1er CUATRIMESTRE
Nombre | Código | Créditos ECTS | Temporalidad | Itinerario | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Gestión del Turismo en destinos Urbano-Culturales |
101735
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
Literatura y Turismo |
101733
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
Alimentación y cultura |
101727
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
GET
|
Guía | Guía | Guía |
Dirección estratégica y empresas turísticas (Módulo Bilingüe-Inglés) |
101729
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
GET
|
Guía | Guía | Guía |
Dirección estratégica y empresas turísticas (Módulo Bilingüe-Inglés) |
101729
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
GET
|
Guía | Guía | Guía |
Habilidades de comunicación |
101745
|
3
|
1 er cuatrimestre
|
TR
|
Guía | Guía | Guía |
Habilidades de comunicación (Módulo Bilingüe-Inglés) | 101745 | 3 | 1 er cuatrimestre | TR | - | Guía | Guía |
Dirección, organización y promoción del turismo de ferias, congresos e incentivos | 101732 | 3 | 1 er cuatrimestre | GET | Guía | Guía | Guía |
Dirección, organización y promoción del turismo de ferias, congresos e incentivos (Módulo Bilingüe-Inglés) | 101732 | 3 | 1 er cuatrimestre | GET | - | - | Guía |
Normativa sectorial con incidencia en las actividades turísticas | 101739 | 3 | 1 er cuatrimestre | PDPT | No se imparte | No se imparte | Guía |
Legislación Específica de Empresas Turísticas | 101730 | 3 | 1 er cuatrimestre | GET | Guía | Guía | Guía |
Legislación Sanitaria en la Restauración | 101731 | 3 | 1 er cuatrimestre | GET | Guía | Guía | Guía |
Turismo y Salud | 101738 | 3 | 1 er cuatrimestre | PDPT | Guía | Guía | Guía |
Itinerarios Turísticos | 101734 | 3 | 1 er cuatrimestre | PDPT | Guía | Guía | Guía |
OPTATIVIDAD 2º CUATRIMESTRE
Nombre | Código | Créditos ECTS | Temporalidad | Itinerario | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Turismo, sustentabilidad y desarrollo rural |
101737
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
Análisis territorial y planificación del turismo en Andalucía |
101736
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
Gestión del patrimonio Arqueológico como recurso turístico |
101741
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
El Patrimonio Histórico y su puesta en valor para el turismo |
101740
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
PDPT
|
Guía | Guía | Guía |
Higiene y calidad en los alimentos |
101728
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
GET
|
Guía | Guía | Guía |
Higiene y calidad en los alimentos (Módulo Bilingüe-Inglés) |
101728
|
3
|
2º Cuatrimestre
|
GET
|
Guía | Guía | Guía |
Lengua Extranjera: Italiano |
102276
|
6
|
2º Cuatrimestre
|
TR
|
Guía | Guía | Guía |
Lengua Extranjera: Francés III |
101742
|
6
|
2º Cuatrimestre
|
TR
|
Guía | Guía | Guía |
Lengua Extranjera: Alemán III |
101743
|
6
|
2º Cuatrimestre
|
TR
|
Guía | Guía | Guía |
Lengua Extranjera: Inglés IV |
101744
|
6
|
2º Cuatrimestre
|
TR
|
Guía | Guía | Guía |
Oficina Movilidad Exterior
- Lugar de Información: Secretaría.
- Persona de contacto: Inmaculada Lara Merino
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- Teléfono: +34 957 212 526
- Fax: +34 957 218 908
- Skype: Secretaria RRLL
- Coordinadora Movilidad:
- Virginia Navajas Romero
- Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
- Teléfono: 957 21 25 09
Funciones principales de la Oficina de Relaciones Exteriores
- Asesoramiento sobre programas de movilidad del Centro a profesorado y alumnado UCO, presencial y vía e-mail.
- Asesoramiento sobre programas de movilidad internacional del Centro a profesorado y alumnado extranjero, fundamentalmente vía e-mail.
- Gestión de la documentación necesaria para la movilidad nacional e internacional de profesorado y alumnado “in” y “out”.
- Apoyo en la coordinación de programas de intercambio y movilidad de este Centro con universidades extranjeras y nacionales.
- Tramitación de las solicitudes de reconocimiento de asignaturas de las universidades de destino, pertenecientes a los programas de intercambio del Centro.
- Coordinación de tutores Erasmus
- Coordinación de estudiantes en su realización de prácticas Erasmus